【新闻快讯】航空工业永红召开2018年度党员领导干部民主生活会

1月26日,航空工业永红召开2018年度党员领导干部民主生活会。联系点领导、中航重机总经理李雁北出席会议。

按照上级党组织对开好民主生活会的要求,领导班子和班子成员紧扣民主生活会主题,紧密结合实际,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是否坚定“两个维护”、树牢“四个意识”以及“四个自信”等三个方面查找存在的突出问题。重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找自身存在的差距和不足。

会上,通报了上次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。永红公司党委书记、董事长尹臣贤代表班子进行了对照检查,对存在的问题进行了分析,明确了具体改进措施。随后,班子成员逐一作了对照检查发言,剖析问题,明确措施,相互之间开展了严肃认真、坦诚布公地的批评。

中航重机总经理李雁北对会议进行点评。他认为永红公司民主生活会会前准备充分,征求意见全面,批评与自我批评到位,会议开得比较好。同时,要求永红一要加强学习,做到学以致用。重视承接集团战略,针对业务范畴、产业特点把宏观要求与企业实际联系起来,准确定位。二要找准问题,做好整改落实。新班子要继承好永红优良传统,保持凝聚力、向心力,班子要以身作则、把稳方向。三要明析定位,做强企业发展。永红近年持续向好,既不能安于现状也不能墨守成规,要在军民融合的大背景下,进一步发展企业,明析目标市场,打造核心能力,保持前瞻性与竞争力,在迎接挑战中践行航空报国的强军梦。

党委书记、董事长尹臣贤作会议总结表示,通过本次民主生活会,班子全体成员接受了党性的锻炼洗礼,自我批评发自内心,相互批评诚心诚意。下一步要搞好整改,坚定“两个维护”,认真贯彻上级决定,维护公司党委权威。面对竞争压力,保持定力,绝不辜负上级和职工的期待,体现出新班子的担当和干事创业的决心。身先士卒、真抓实干、团结一致、齐心协力带领永红公司突出重围,开创持续良性发展的新局面。


长按二维码 关注中航重机